成都凤凰大街艺考生文化课冲刺机构(高中一对一复习学校),作为一位在校学生，许多人都想考上一个理想的学校，可是自己的成绩没有预期的效果，只能迫切选择一个好的培训学校，是非常重要的。
那么，石家庄教育培训机构有哪些呢？。
一、摄影培训机构怎么选
不管是在什么类型的学校，环境对学生的影响都是非常重要的。很多人觉得，学摄影的都是成年人，有自己的想法，不会被环境所左右，但其实不管是在什么年纪，环境对人的影响都是不可逆转的。所以即便是摄影培训机构也应该重视环境的选择，起码要给学生们提供舒适安全的上课环境。
因为是摄影本身也是比较特殊的一门行业，更应该重视授课环境的舒适，和上课设备的专业性。如果以上这些都无法得到满足的话，在之后的学习中也会有很多其他潜在的问题会出现。
师资力量不管在什么时候，都是影响非常重的因素之一。因为一个老师的好坏直接影响到了学生水平的终表现，所以在选择摄影培训机构的时候一定要多观察老师们的水平。可以多看一些老师发出来的照片，看他们是否同样具有足够的经验和足够上课的水平。一般摄影老师都是会参加各种摄影比赛的，如果不是非常了解的话可以直接要求看他的个人履历。
二、校外培训机构从业人员管理办法
近日，教育部办公厅、人力资源社会保障部办公厅联合印发了《校外培训机构从业人员管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》）。出台《管理办法》是贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》精神的重要举措，将进一步加强校外培训机构从业人员管理，提升行业治理能力和治理水平，保障“双减”改革任务落实。
《管理办法》主要从招用条件、招用程序、从业禁止、行为“红线”、监督检查、处罚制度等方面作出规定，旨在引导校外培训机构建立健全相关管理机制，坚持用人标准，规范招用程序，优化人员结构，提高人员素质，不断提升培训服务质量。
《管理办法》明确了从业人员的资质条件，强调要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国的领导和中国特色社会主义制度，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务；要爱国守法，恪守宪法原则，遵守法律法规，依法履行各项职责；要具备良好的思想品德和职业道德，举止文明，关心爱护学生；教学、教研人员还应为人师表，仁爱敬业，从事按照学科类管理培训的须具备相应教师资格证书，从事按照非学科类管理培训的须具备相应职业（专业）能力证明；非中小学、幼儿园在职教师。
《管理办法》强调要依法规范劳动关系，要求校外培训机构应按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与招用人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，特别强调要与招用人员签订书面劳动合同，从而维护从业人员的合法权益。
《管理办法》首次提出了从业人员的结构性要求，明确机构专职教学、教研人员原则上不低于机构从业人员总数的50%；面向中小学生、3周岁以上学龄前儿童的线下培训，每班次专职教学人员原则上不低于学生人数的2%、不低于儿童人数的6%。《管理办法》首次提出了建设校外培训机构从业人员“黑名单”管理制度，对触碰“有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行”，“损害利益，严重损害社会公共利益，或严重违背社会公序良俗”，“歧视、侮辱学生，存在虐待、伤害、体罚或变相体罚未成年人行为”等11类行为“红线”且情节严重的，经查实、审核后，纳入全国统一监管平台的“校外培训机构从业人员黑名单”进行管理。
《管理办法》明确了从业禁止条件，机构不得招用两类人员，即纳入“校外培训机构从业人员黑名单”管理的、受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的。
三、选教育培训机构会看什么
教育机构的增多对于客户来说就意味着选择增多，那么客户是怎么来选培训机构的呢?记得在天枢学院课程上，欧美思品牌运营总监说过这样一句话“品牌占领心智”，在机构少的时候选择很随便，机构增多就选择服务，品牌出现当然就选择品牌。就像买东西，为什么选择品牌系列的人会那么多?就是因为在人们脑意识中品牌早已成为一种习惯了。
